http://www.attraits-dunion.fr Les news du site de l'art vecteur de changement dans l'entreprise http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Les diverses expériences menées, essentiellement étrangères, démontrent les possibilitées offertes en terme de plus-value pour les sociétés et les institutions publiques. Pourquoi ne pas initier un projet "hors normes" avec quelques patrons et artistes soucieux de participer à la création d'un nouvel espace de dialogues et d'enrichissement. Si vous pensez que cela est possible, que vous souhaitiez être acteur ou simplement discuter sur ce sujet, n'hésitez pas à me contacter. Thu, 22 Dec 2009 10:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Quelques nouvelles de ma présence à la dernière réunion du groupe de travail CCIMP sur les ateliers Marseille Provence 2013, qui s'est tenu le 17/12/2009. A ma grande surprise, ce groupe de travail affiché comme partie prenante de ces ateliers, n'en est pas une. Il nous a été présenté une organisation pratiquement finalisée, laissant peut de marge sur le fond. En minimisant le potentiel de la rencontre entre les artistes et les entreprises, on passe à côté d'un moment formalisé et hautement symbolique, qui pouvait servir à initier une démarche structurée autour de ce théme. L'orientation donnée par cette association et la CCIMP n'entrant pas dans une démarche approfondie, ATTRAITS D'UNION sort de ce cadre et pourra proposer ses services pour travailler sur tout approfondissement autour de l'art et de l'entreprise. Une capitale de la culture est un moment majeur pour un territoire et je souhaite que Mlle Provence 2013 mette en place un projet permettant au tissu économique de se fédérer et d'agir dans le bien commun. Sun, 20 Dec 2009 12:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html ­Au musée Cantini, l'exposition intitulée "De la scène au tableau" se veut une réflexion sur le rôle du théâtre et de l'opéra dans l'oeuvre de différents peintres. Des oeuvres de David, Delacroix, Hayez, Degas, Gustave Moreau, Toulouse-Lautrec, Vuillard, et d'autres encore feront partie de cette exposition automnale. La suite sur le site de la mairie de Marseille... Sat, 7 Nov 2009 17:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Croyez-vous qu'une thèse doctorale sur "l'art dans l'entreprise, favorisant une démarche d'innovation" est un bon sujet et/ou un bon moyen pour rapprocher l'art et l'entreprise ? Connaissez-vous des personnes ayat travaillés sur ce sujet ou sur une variante ? Cette approche doit-elle être menée avec une méthodologie ou doit-elle restée ouverte et ponctuelle ? Les pouvoirs publics doivent-ils s'inspirer de ce qui est en place dans d'autres pays, notamment le Canada ou il existe des services d'études et d'analyses ? Sat, 7 Nov 2009 17:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Dans le cadre d'un mémoire de recherche et d'une thèse (IAE Aix en Provence), sur le grand sud-est, je souhaite étudier le rapprochement des entreprises avec le monde des arts. Cette étude porte sur les relations existant entre ces 2 types d'acteurs, sur les apports, attendus et potentiels envisagés. Ce projet peut s'inscrire dans un cadre d'un projet européen (à définir et monter), d'un pôle de compétitivité, PRIDES ou tout groupement d'entreprises (image, innovation, cohésion sociale, intégration aux outils managériaux,...), d'un organisme public (étude d'impact sur son territoire d'activité) ou simplement pour plusieurs entreprises déjà sensibilisées à l'art et souhaitant un avis extérieur sur leurs engagements ou souhaitant augmenter sa valeur immatérielle. Pour cela, je suis à la recherche de toute organisation publique ou privée trouvant ce sujet opportun ou bien étant à la recherche de différenciations. Si vous souhaitez prendre part à cette étude (que vous soyez du monde économique ou du monde de l'art) n'hésitez pas à me contacter directement. M. André CIPRIANI, andre.cipriani@wanadoo.fr, 10 Bd Barbe 13008 Marseille, 0632826395 / 0963022435. Quelques infos sur moi : http://www.andre-cipriani.fr. Il est bien entendu que toute donnée recueillie sera confidentielle et limitée au cadre de ce travail. Sun, 18 Oct 2009 23:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Croyez-vous qu'une thèse doctorale sur "l'art dans l'entreprise, favorisant une démarche d'innovation" est un bon sujet et/ou un bon moyen pour rapprocher l'art et l'entreprise ? Connaissez-vous des personnes ayat travaillés sur ce sujet ou sur une variante ? Cette approche doit-elle être menée avec une méthodologie ou doit-elle restée ouverte et ponctuelle ? Les pouvoirs publics doivent-ils s'inspirer de ce qui est en place dans d'autres pays, notamment le Canada ou il existe des services d'études et d'analyses ? Sun, 29 Aug 2009 10:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Pour bien commencer l'année 2009-2010 qui arrive, et profiter des idées nouvelles des uns et des autres, je vous propose une rencontre physique, sur Marseille, ou virtuelle par messagerie. Ceci nous permettra de partager nos visions et expériences autour du sujet de l'art dans l'entreprise. Qu'en pensez-vous ? Sun, 29 Aug 2009 10:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Outils cartographique d'information. Pour celles et ceux qui souhaitent s'informer ou intégrer une approche nouvelle avec des outils cartographiques. Regroupés suivant le plan : * 1 3D concept and mind maps * 2 Concept maps * 3 Development platforms for map forms * 4 Diagrams, Flowcharts * 5 Hyperbolic trees * 6 Information and knowledge management * 7 Maps of Arguments, Belief, Idea support, Debates, Decisions and Influence * 8 Mind maps * 9 Ontologies and Taxonomies * 10 Presentations * 11 Treemaps * 12 Whiteboard * 13 Wiki-related * 14 With significant limitations in Free version Superbe travail (en anglais). Tue, 28 Jul 2009 09:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Ne surtout pas se fier aux chiffres. Selon, l'OCDE, 40 % des entreprises françaises pratiqueraient l'innovation ouverte. 65% déclarent avoir des relations avec leurs fournisseurs, 50 % avec leurs clients, 36% avec leur concurrent, 26 % avec des établissements d'enseignement supérieur et 18% avec la recherche du secteur public. Or, comme le remarquent si bien les auteurs du dernier rapport de Futuris « Les processus d'innovation : l'entreprise et son écosystême » publié en juin 2009, « ces statistiques, qui agrêgent toutes les entreprises, donc essentiellement des PME, sont peu représentatives des comportements des grands groupes consultés dans le rapport. » Tue, 28 Jul 2009 09:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Edito du président de la CCI de la Drôme M J.M. BUSSEUIL. Mon, 27 Jul 2009 09:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Mettre en exergue les liens entre la culture, la créativité et l'innovation est une priorité fondamentale de l'Agenda européen de la culture, qui constitue le tout premier cadre politique destiné à intégrer la culture dans les affaires européennes. Le forum européen de la culture, qui sera tenu à Bruxelles, en septembre 2009, offrira l'occasion de dresser l'état des lieux des réalisations et de préparer les prochaines étapes. L'événement entend aussi promouvoir d'autres priorités politiques comme les nouvelles compétences et les nouvelles possibilités d'emploi, l'apprentissage tout au long de la vie, l'innovation industrielle et l'exploitation de l'atout culturel sur un marché mondial. Il s'agit avant tout d'utiliser les idées créatives et innovantes pour renforcer l'économie et garantir le bien-étre individuel et social. Mon, 27 Jul 2009 09:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Dans son rôle de coordinateur de l'année, la DG Éducation et culture fait appel à la richesse et à la diversité des projets culturels en matiêre d'innovation pour inciter les entreprises à moderniser leur approche et stimuler l'intégration européenne. L'idée est de permettre à chacun de participer en donnant à la culture une place centrale, la culture aidant à estomper les différences économiques, sociales et ethniques. Notre capacité à créer et à innover nous procure un sentiment de satisfaction, qui nous aide à mieux nous exprimer. La musique, l'art, le théâtre, le cinéma et la littérature sont autant de moyens d'expression de notre créativité, dans ses formes les plus variées. Cette capacité que nous avons est un formidable atout sur le plan tant personnel que social. Dans le méme temps, la culture contribue aussi à la prospérité économique et est un moteur capable de redynamiser des régions défavorisées. La promotion de programmes culturels et l'aide au développement des économies locales par le biais de la culture est un principe obéissant à une saine logique commerciale. Une telle initiative alimente la créativité et l'esprit d'innovation des participants tout en encourageant la mobilité et les échanges productifs entre les entreprises. Mon, 27 Jul 2009 09:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Dans la série «comment adopter nos modes de travail à de nouveaux enjeux», une question fréquente est de savoir comment faire en sorte que les collaborateurs suivent. Tue, 14 Jul 2009 16:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Aprês l'euphorie et l'opulence, la philanthropie va-t-elle connaître des années de vaches maigres ?  Les avis sont pour le moins mitigés. En effet, si certains estiment que la crise va stimuler les solidarités et que la défiscalisation partielle des investissements dans le mécénat apparaîtra comme une « petite niche » permettant de se donner bonne conscience à moindre frais, d'autres pensent au contraire que le mécénat sera un des budgets de communication qui souffrira le plus dans les entreprises. Et pour cause : sa rentabilité est difficile à calculer. Tue, 14 Jul 2009 16:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Les jobs qu'occuperont nos futurs diplômés n'existent pas encore". "Les activités créatives sont un moteur économique dans un environnement changeant". "Former des gens à se réinventer sans cesse, en attendant des métiers qui n'existent pas encore. Tue, 14 Jul 2009 16:02:00 GMT http://www.attraits-dunion.fr/actu.html Dans la série «comment adopter nos modes de travail à de nouveaux enjeux», une question fréquente est de savoir comment faire en sorte que les collaborateurs suivent. Trois cas se distinguent : - lorsque le collaborateur suit des rêgles, - lorsqu'il est livré à lui-méme et doit aller chercher hors de son cadre habituel pour arriver à un résultat, - lorsqu'on compte sur sa bonne volonté pour participer à quelque chose Thu, 16 Jul 2009 16:02:00 GMT